Praca w Niemczech na magazynie

Pakowacz towaru, operator wózka widłowego, czy komisjoner – praca na magazynie w Niemczech jest świetną propozycją dla osób poszukujących swojej pierwszej pracy za granicą, bądź chcących podjąć zatrudnienie sezonowo. Oferuje ją wiele firm, nie tylko związanych z handlem i produkcją. Chcesz budować swoje doświadczenie, pracując u naszego zachodniego sąsiada, jednak nie znasz języka obcego? Dowiedz się, czy możesz liczyć na zatrudnienie!

Spis Treści

Jak wygląda praca na magazynie w Niemczech?

Zatrudnienie w magazynie może znaleźć praktycznie każdy – nie jest wymagane ukończenie konkretnej szkoły, czy posiadanie udokumentowanego doświadczenia. Jedynymi warunkami, które musisz spełnić, są: sprawność fizyczna, posiadanie motywacji do pracy, a także wykazywanie zdolności logistycznych. Należy mieć na uwadze, że w większości przypadków czynności wykonywane na magazynie są zróżnicowane i wymagają samodzielności.

To, kto zdecyduje się na podjęcie pracy na magazynie, zależy w dużej mierze od stanowiska. Mogą być to osoby nieposiadające kwalifikacji do wykonywania innej pracy. Cieszy się ona także popularnością wśród absolwentów, których CV jest jeszcze puste. To także świetna propozycja dla tych, którzy chcieliby potraktować pracę na magazynie w Niemczech jako formę dodatkowego źródła zarobku, przykładowo podczas wakacji. Sam proces wdrożeniowy nie zajmuje zbyt wiele czasu, więc pracę można zacząć praktycznie od zaraz.

Czynności, które możesz wykonywać pracując na magazynie w Niemczech

Pracując na magazynie w Niemczech, możesz między innymi kompletować zamówienia ze skanerem, etykietować produkty, sortować paczki, wydawać gotowe przesyłki kurierom, czy transportować towary między poszczególnymi halami za pomocą wózka widłowego. Wynagrodzenie jest zależne od stanowiska. Stawka minimalna nie wynosi zazwyczaj mniej niż 1400-1500 Euro za miesiąc. Może ona wzrosnąć, jeśli pracodawca umożliwi Ci pracę w nadgodzinach, bądź otrzymasz dodatki do pensji. Dodatkowym plusem, mającym wpływ na wzrost zarobków, będzie też ukończenie kursów i szkoleń.

Praca w Niemczech na magazynie – dlaczego warto?

Decydując się na wyjazd zarobkowy za granicę możesz liczyć na lepsze warunki zatrudnienia niż w Polsce, możliwość podszkolenia języka obcego oraz korzystanie ze świadczeń socjalnych. Wraz z biegiem czasu, będziesz również mógł starać się o otrzymanie niemieckiej emerytury.

Czy praca bez języka w Niemczech na magazynie jest możliwa?

Znalezienie zatrudnienia bez znajomości języka niemieckiego lub angielskiego nie jest już praktycznie żadnym problemem! Praca na magazynie nie wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem, a w pobliżu zawsze znajdzie się osoba władająca co najmniej dwoma językami, w tym polskim. Jeśli więc nie potrafisz zbyt dobrze komunikować się w języku obcym, bądź nie znasz go w ogóle, mimo wszystko możesz spróbować poszukać atrakcyjnej oferty!

Pamiętaj jednak, że Twoja pozycja na rynku wzrośnie, jeśli zdecydujesz się zapisać na kurs językowy, aby móc poznać choćby najprostsze zwroty. Co więcej, znając język niemiecki w stopniu komunikatywnym, możesz liczyć też na dodatkowe profity w postaci dodatków do wynagrodzenia.

Praca bez doświadczenia Niemcy – jak ją znaleźć?

Jeśli chcesz po raz pierwszy w życiu wyjechać do pracy za granicę, warto, abyś rozważył nawiązanie współpracy z agencją rekrutacyjną. To nie tylko gwarancja bezpieczeństwa podczas podróży, ale również spore ułatwienie w przypadku braku znajomości języka obcego. Osoby zatrudnione w ten sposób otrzymują bowiem wsparcie koordynatora, którego zadaniem jest czuwanie nad pracownikiem oraz bieżąca pomoc w rozwiązaniu ewentualnych nieporozumień z pracodawcą. Nie musisz więc obawiać się, że trafisz na niewypłacalną firmę, czy nie zdołasz dopełnić formalności. W niektórych przypadkach agencja rekrutacyjna może zapewnić też zakwaterowanie.

Choć znajomość języków obcych jest mile widziana, względem pracowników magazynów w Niemczech, nie zawsze jest ona wymagana. Nie czekaj więc dłużej – sprawdź bazę wybranej agencji i daj się poznać potencjalnemu pracodawcy!

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here